當(dāng)下正值就業(yè)季，學(xué)生就業(yè)困難有哪些?5月6日，20位人社廳局長(zhǎng)走進(jìn)合肥學(xué)院南艷湖校區(qū)，與20多位高校畢業(yè)生、高校就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，對(duì)高校代表提出的難題當(dāng)場(chǎng)表態(tài)。記者現(xiàn)場(chǎng)了解到，學(xué)生們關(guān)注的貧困就業(yè)補(bǔ)貼程序繁瑣、檔案接收、法律培訓(xùn)等問題均得到了關(guān)注。
 
　　合肥有“3+6”助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
 
　　針對(duì)大學(xué)生，合肥有哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策?不少畢業(yè)生還是有些云里霧里。6日上午，合肥市人社局局長(zhǎng)吳松保自己上陣，面對(duì)面跟學(xué)生們介紹。
 
　　現(xiàn)場(chǎng)，他告訴大學(xué)生，合肥有“三多”舉措促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，包括多渠道、多政策、多途徑。就說補(bǔ)貼方面。對(duì)應(yīng)屆困難家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生，按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼，還有社保補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等。
 
　　除了“三多”還有六項(xiàng)政策扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。如給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化“3+2”政策，即創(chuàng)業(yè)園區(qū)的孵化企業(yè)，能享受房租、水電、物管費(fèi)減免。同時(shí)，提供小額擔(dān)保貸款，設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金。如面向合肥市創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放2年、5萬元免擔(dān)保免利息貸款，“對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，合肥能寬容失敗，如出現(xiàn)貸款逾期，因客觀原因造成失敗的，可予以豁免。”
 
　　現(xiàn)場(chǎng)“找茬”
 
　　拿份求職補(bǔ)貼要填六七個(gè)表格
 
　　“大家好，我是合肥學(xué)院通訊工程專業(yè)的韓凱旋。”這位即將畢業(yè)的大四生第一個(gè)發(fā)言了，他說自己跑了十幾場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)在工作基本是穩(wěn)定了，所以在學(xué)校也會(huì)幫著在外求職的同學(xué)做一些事。“我感觸最深的就是申請(qǐng)貧困求職補(bǔ)貼，貧困生能拿800元補(bǔ)貼，這能給不少貧困大學(xué)生解下燃眉之急。但是，我感覺程序太繁瑣了。”他說，“就表格我記得都填了六七個(gè)。”不僅自己填，他還要幫很多不在學(xué)校的同學(xué)填寫。
 
　　對(duì)此，合肥學(xué)院學(xué)生處副處長(zhǎng)紀(jì)平也補(bǔ)充了一組數(shù)據(jù)，她說，學(xué)校每年畢業(yè)生4000人左右，根據(jù)學(xué)校的摸底，有30%學(xué)生家庭貧困，但是今年申請(qǐng)貧困就業(yè)補(bǔ)貼的只有336人，不足三分之一，“我知道，人社部門是沒有設(shè)人數(shù)限制的，但很多學(xué)生因?yàn)楦鞣N不方便就自己放棄了。”
 
　　檔案管理不收費(fèi)了，但有些人才市場(chǎng)開始拒收了
 
　　作為安徽建筑大學(xué)就業(yè)工作處副處長(zhǎng)，從事學(xué)生工作的魏東對(duì)于學(xué)生畢業(yè)后走上崗位前的一些“程序”工作也深有感觸。他說，目前合肥針對(duì)來肥工作的高校畢業(yè)生提供綠色通道，建議對(duì)于大批留在合肥工作的畢業(yè)生也要提供一些便利，比如說在就業(yè)報(bào)到、戶籍管理、組織關(guān)系接收、檔案托管等方面。
 
　　提到檔案托管，他說，最近倒出現(xiàn)了一些新情況，“一些學(xué)生反映，根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，現(xiàn)在檔案托管是免費(fèi)了，但是一些人才市場(chǎng)開始拒收了。”原因是，在本轄區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生檔案可以接收，但是在外地就業(yè)的就不行，畢竟檔案管理需要人力等各種成本。然而，一些學(xué)生雖然去外地工作了，但是還希望過兩年能回來，或者有些地方不能接收檔案，所以他們還希望把檔案留在合肥，這就讓學(xué)生們犯難了。
 
　　招聘會(huì)多了，法律心理方面指導(dǎo)能不能也多起來?
 
　　招聘會(huì)多了，也比較正規(guī)，跑了十幾場(chǎng)都沒遇到過不靠譜的企業(yè)。這是韓凱旋的又一感受，然而，他身邊的同學(xué)會(huì)遇到另外的困惑。他介紹，他的一位同學(xué)在一家企業(yè)實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月，已經(jīng)同對(duì)方簽過三方協(xié)議了，但是又找到了一家感覺更合適的企業(yè)，這位同學(xué)就想“跳槽”，而簽了三方協(xié)議的這家企業(yè)要求同學(xué)賠償三千元違約金，這讓初出茅廬的大學(xué)生一下子懵了。
 
　　而另外一位同學(xué)也有類似問題，到單位參加培訓(xùn)后，三方協(xié)議就被單位扣住了，問單位要時(shí)，對(duì)方就一直在拖。
 
　　另外，合肥學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的唐勤同學(xué)也提出了一些問題，她說，作為班長(zhǎng)，她看到了很多學(xué)生就業(yè)方面的問題，“剛出來工作，很多同學(xué)非常辛苦，身心疲憊，各種不適應(yīng)。”他們建議，希望能在提供就業(yè)方面指導(dǎo)和幫助的同時(shí)，也能給學(xué)生提供一些法律、合同、心理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓同學(xué)們能更好地、更快地適應(yīng)從學(xué)生到工作人的轉(zhuǎn)變。
 
　　表態(tài)

　　今后困難就業(yè)補(bǔ)貼能網(wǎng)上申請(qǐng)
 
　　聽了幾位學(xué)生的發(fā)言，安徽省人社廳副廳長(zhǎng)劉少華有些坐不住了，“剛剛聽?zhēng)孜煌瑢W(xué)都提到的貧困求職補(bǔ)貼，我來提前表個(gè)態(tài)。”劉少華說，“我也資助過貧困學(xué)生，我深知，那雖然只有幾百塊錢，但對(duì)于找工作期間的貧困大學(xué)生，那是雪中送炭，他們真的很需要。”為此，人社部門也做出過不少調(diào)整，比如說，提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，“以前是500元，現(xiàn)在提高到800元了。”同時(shí)，提前發(fā)放時(shí)間，“以前是6月份發(fā)放，學(xué)生反映那時(shí)都已經(jīng)畢業(yè)了，所以現(xiàn)在提前到3月份發(fā)放。”
 
　　對(duì)于剛剛學(xué)生們提到的程序繁瑣問題，他表示，也已經(jīng)感覺到了，但確實(shí)也是工作需要。但是，下一步或有質(zhì)的改善。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，就要利用網(wǎng)絡(luò)的便利。他說，接下來，會(huì)對(duì)接教育部門，讓教育廳的學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)資源和人社系統(tǒng)的陽光就業(yè)網(wǎng)對(duì)接，這樣學(xué)生的基本信息就能實(shí)現(xiàn)共享，到時(shí)，學(xué)生只需要在網(wǎng)上申請(qǐng)即可，各種表格資料流程也會(huì)大大縮減。
 
　　對(duì)于一些現(xiàn)場(chǎng)能解釋或者解決的，現(xiàn)場(chǎng)就做了解答。同時(shí)，合肥市人社局局長(zhǎng)吳松�，F(xiàn)場(chǎng)也表態(tài)：“感謝大家的建議意見，幫助我們改進(jìn)和完善合肥人社工作，進(jìn)一步提高高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，回去后，我們將認(rèn)真梳理，盡快改善。”
責(zé)任編輯：　一米陽光