一

江河奔流，駿馬奔騰，創(chuàng)新奔涌！

在黨的十九屆六中全會精神指引下，闊步前進的合肥，正潛心繪制新的時代畫卷。廣闊天地間，紅旗漫卷，萬千“千里馬”競相馳騁。

習近平總書記強調(diào)，黨的十九屆六中全會全面總結(jié)了我們黨百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，強調(diào)要堅持黨管人才原則，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，聚天下英才而用之。

人才與城市，看對眼是相遇，筑同夢是機遇，互成就是知遇。世界百年變局和世紀疫情交織下，合肥“十四五”開局良好，步履鏗鏘、行穩(wěn)致遠。我們依靠人才走到今天，也必然依靠人才贏得未來。

發(fā)展之道，要在得人。近年來，合肥市堅決貫徹黨中央決策部署，在省委堅強領(lǐng)導下，始終堅持黨管人才原則，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅定不移下好人才“先手棋”，謀好聚才“大文章”，從精心總體設(shè)計到悉心配套措施、從高效營造大環(huán)境到優(yōu)質(zhì)服務個性化，努力讓各類人才從“搶過來”到“搶著來”，為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，促進共同富裕提供強力人才支撐。
 
中國科學技術(shù)大學科研人員正在國家同步輻射實驗室利用質(zhì)譜測量未知樣品的組成。
 
二

科技賦能發(fā)展，創(chuàng)新決勝未來�？蒲衅脚_是科技創(chuàng)新的強力引擎，更是引進高層次人才的強大磁場，為人才建業(yè)“引航”，助力科技自立自強。

習近平總書記強調(diào)，要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)。

2016年和2020年，習近平總書記先后兩次考察安徽、親臨合肥，點贊合肥是“養(yǎng)人的地方”“創(chuàng)新的天地”，并�？萍既藛T“創(chuàng)新愉快”。

合肥憑什么“養(yǎng)人”？首先靠創(chuàng)新平臺，用“夯基壘臺”助力人才“好戲連臺”，讓更多“行家里手”能夠“大顯身手”。

合肥始終堅持“一把手”抓第一資源，讓“人才紅利”加速釋放，人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。曾經(jīng)是“科教基地”，如今已為“科創(chuàng)名城”，“科里科氣”成為合肥最鮮明的城市氣質(zhì)。

——聚焦“高精尖”，打造人才強磁場、提升策源力。當下，合肥正加快布局“國之重器”，強化國家戰(zhàn)略科技力量。加快建設(shè)綜合性國家科學中心，扎實推進能源、人工智能、大健康、環(huán)境科學、未來技術(shù)等創(chuàng)新研究院建設(shè)。服務保障國家實驗室建設(shè)，規(guī)劃布局大科學裝置十余個，著力打造世界級大科學裝置集中區(qū)，高水平建設(shè)濱湖科學城，全面落實國家基礎(chǔ)研究十年行動方案，在前沿基礎(chǔ)領(lǐng)域、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)上加大攻堅力度，努力實現(xiàn)更多“從0到1”的突破。

——融入“創(chuàng)新網(wǎng)”，構(gòu)建創(chuàng)新共同體、提升原動力。合肥堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，深化與大學大院大所大企合作，提升協(xié)同創(chuàng)新平臺運行效能，“十四五”末，合肥力爭建設(shè)50個新型研發(fā)機構(gòu)。目前，共建協(xié)同創(chuàng)新平臺30個，吸納各類高層次人才2000多名。以平臺創(chuàng)新為支點，以融通創(chuàng)新為路徑，以激活創(chuàng)新為動能，構(gòu)建從研發(fā)到孵化、再到產(chǎn)業(yè)化的科創(chuàng)系統(tǒng)，形成高效運轉(zhuǎn)的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“加速器”。

——貫通“產(chǎn)學研”，建設(shè)科技大市場、提升競爭力。發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，大力扶持企業(yè)搭建產(chǎn)學研平臺。目前，合肥打造國家級“雙創(chuàng)”基地47個，累計建設(shè)院士工作站68家，設(shè)立博士后科研工作站164家。未來，合肥將依托安徽創(chuàng)新館，用好中國（合肥）知識產(chǎn)權(quán)保護中心，打造千億級科技大市場，建設(shè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范基地，力爭“線下月月有活動、線上天天有交易”，推動更多科技成果就地交易、就地轉(zhuǎn)化、就地應用。今年前10個月，合肥輸出技術(shù)合同交易額191.57億元，同比增長52.8%；吸納技術(shù)合同交易額201.75億元，同比增長36.4%。

滿眼生機轉(zhuǎn)化鈞，天工人巧日爭新。目前，合肥的人才隊伍加速集結(jié)，創(chuàng)新力量加速釋放。合肥匯聚各類人才超200萬人，其中高層次人才8000余人，在肥服務院士138人，每10萬人口中擁有大學文化程度2.6萬人。合肥躋身全球科研城市榜前20位、世界區(qū)域創(chuàng)新集群百強，連續(xù)3年入選“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

“合肥過去靠創(chuàng)新起家，今天靠創(chuàng)新立家，未來還得靠創(chuàng)新發(fā)家。”2021年11月25日，元氣森林華東區(qū)域總部落戶合肥。在元氣森林董事長兼CEO唐彬森看來，合肥是一座科里科氣的創(chuàng)新之城，正處于發(fā)展的“青春期”，活力足、潛力大，備受創(chuàng)新型企業(yè)青睞。

近悅遠來！一個人選擇一座城，是信任；一座城遇到合適的人，是幸運。創(chuàng)新吸引人才，人才推動創(chuàng)新，合肥因人才更精彩，人才因合肥更出彩！
 
大科學裝置集中區(qū)聚變堆主機關(guān)鍵系統(tǒng)綜合研究設(shè)施園區(qū)。
 
三

產(chǎn)業(yè)是人才之基，人才是產(chǎn)業(yè)之魂。合肥蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)為人才興業(yè)“導航”、為經(jīng)濟發(fā)展擔綱承梁。

習近平總書記強調(diào)，人才資源作為經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯，人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心。

善謀者勝，遠謀者興。近年來，合肥大力實施戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集聚行動。“芯屏汽合”“急終生智”已成為現(xiàn)象級產(chǎn)業(yè)地標。集成電路、新型顯示、人工智能等3個產(chǎn)業(yè)入選首批國家戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群，智能語音產(chǎn)業(yè)入選國家先進制造業(yè)集群，新能源汽車產(chǎn)業(yè)加速聚集，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)比重近六成。今年前10個月，合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長31.8%，對工業(yè)增長的貢獻率為70.5%。其中集成電路、新能源汽車、智能語音基地分別增長56.9%、26%和21.1%。

2021年12月3日，合肥新站高新區(qū)與合肥頎中封測簽署項目合作協(xié)議，北京奕斯偉科技集團董事長王東升見證簽約。王東升說，合肥發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)有眼光、有勇氣、有擔當，是企業(yè)的福地。從平板顯示，到集成電路，再到新能源汽車等，合肥堅持一任接著一任干、一張藍圖繪到底，闖出了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“合肥奇跡”。顯示時代，我們來了；半導體時代，我們又來了。我們一如既往看好合肥、看重合肥，將抓緊布局更多好項目，助力合肥打造具有重要影響力的IC之都。

人才創(chuàng)造力激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展力。合肥市國家高新技術(shù)企業(yè)今年有望突破4300家，近兩年累計新增預計超過2000家，增量超過存量，實現(xiàn)翻倍式增長。國家級“專精特新”企業(yè)達61家，居省會城市第6位。截至目前，合肥A股上市公司68家，居省會城市第7位；其中，科創(chuàng)板上市公司13家，居省會城市第2位；目前共有過會待發(fā)企業(yè)3家、上市待審企業(yè)8家、輔導備案企業(yè)25家。

當下，合肥正加快實施“2833”產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程，打造2個五千億級產(chǎn)業(yè)集群、8個千億級產(chǎn)業(yè)集群、3個千億級龍頭企業(yè)、300個左右“專精特新”企業(yè)。

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，智能制造“百千萬”工程加速推進，培育智能工廠117家、數(shù)字化車間超過1100家，“上云用數(shù)賦智”企業(yè)1.3萬家，“白色家電”產(chǎn)量連續(xù)10年居全國城市首位，其中，智能家電占比超三成。重大項目持續(xù)突破，京東方10.5代線、維信諾6代線、晶合集成、蔚來汽車、歐菲光等投產(chǎn)量產(chǎn)，大眾安徽、神州數(shù)碼、中航鋰電、沛頓科技等落地建設(shè)，“中國聲谷”入園企業(yè)過千家、產(chǎn)值過千億，國盾、國儀、本源等量子企業(yè)快速成長。近兩年新引進總部類企業(yè)160多家。今年前10個月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長21.6%，均居省會、長三角城市第2位，高于全國10.7個百分點，兩年平均增長13.4%。

2021年8月10日，合肥市與中航鋰電科技有限公司投資合作協(xié)議正式簽署，總投資248億元的中航鋰電合肥基地項目落地長豐縣。中航鋰電黨委書記、董事長劉靜瑜認為，合肥科創(chuàng)實力雄厚、新興產(chǎn)業(yè)勢頭強勁，特別是新能源汽車產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢。中航鋰電是國內(nèi)領(lǐng)先的動力電池制造商和優(yōu)秀的汽車公司戰(zhàn)略供應商，雙方合作其時已至、其勢已成。

有實力才有人氣，有人氣才有福氣。合肥有如此眾多腳踏實地的家業(yè)、用武之地的企業(yè)、頂天立地的產(chǎn)業(yè)，可以說，沒有理由不吸引人才，沒有理由不成就人才。
 
江淮蔚來先進制造基地智能新能源汽車生產(chǎn)線。
 
四

人才，最是惹人愛。合肥始終多渠道傾心傾情育才用才，為人才樂業(yè)“續(xù)航”、為高質(zhì)量發(fā)展厚植力量。

習近平總書記強調(diào)，要讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

合肥與時俱進、銳意創(chuàng)新，加快各類人才培養(yǎng)，加快區(qū)域人才合作，搭建讓人才發(fā)光發(fā)熱的精彩舞臺。

——跨界掛職，讓人才更能干。發(fā)展有需要、合肥有條件、大家有情懷。2021年年初，為充分發(fā)揮科創(chuàng)名城人才優(yōu)勢，合肥從大學大院大所引進26位專業(yè)人才掛任市直單位副職。合肥工業(yè)大學計算機與信息學院副教授、計算機系主任安鑫，曾掛任市發(fā)改委副主任。他認為，“這是一次難得的鍛煉機會，有幸能夠參與合肥的經(jīng)濟建設(shè)，同時借此可以把所學知識運用到實際工作中去，為合肥的大發(fā)展出一份力。”他現(xiàn)已任職長豐縣副縣長。專業(yè)人才的掛任是一次從學界到政界、從學者到管理者的“跨界”，既為地方科學決策提供智力支持，也為他們自己提供“對策變政策、文章變文件、謀劃變規(guī)劃”的實戰(zhàn)平臺。

——聯(lián)合培訓，讓人才更善干。高質(zhì)量發(fā)展離不開人才高層次，一體化發(fā)展離不開人才一體化，構(gòu)建新格局離不開人才大格局。2020年10月，合肥作為東道主成功舉辦第三屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會，與上海松江、杭州、蘇州等九市（區(qū)）簽訂系列人才工作合作文件；2021年6月發(fā)起舉辦第一期G60科創(chuàng)走廊高層次人才和人才工作者聯(lián)合培訓班。2021年，合肥選派75名干部前往滬蘇浙地區(qū)跟班學習，有效拓寬年輕干部鍛煉成才渠道。

——職業(yè)培訓，讓人才更會干。推行終身職業(yè)技能培訓制度，不斷提高勞動者素質(zhì)。通過線上線下大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，年培訓約12萬人次；開展企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)，實現(xiàn)“招生即招工、入企即入校”，校企聯(lián)合培養(yǎng)技能人才。已建成國家級大師工作室6家、省級44家、市級88家，國家級高技能人才培訓基地5家、省級4家，省級示范性公共實訓基地1家。

聚陽生焰，攏指成拳。國家大局需要在哪里，就把人才匯聚到哪里；全市中心工作在哪里，就把人才吸引到哪里，讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，讓各路高賢聰明才智競相涌流。
 
第三屆長三角G60科創(chuàng)走廊人才峰會新聞發(fā)布會現(xiàn)場。
 
五

不拒眾流，方為江海。合肥始終虛懷若谷、虛位以待，廣攬?zhí)煜掠⒉�，為人才�?chuàng)業(yè)“啟航”、讓城市發(fā)展充滿希望。

習近平總書記強調(diào)，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。

“東風好作陽和使，逢草逢花報發(fā)生。”近年來，合肥的發(fā)展之所以大步邁進、高歌猛進，“法寶”之一就是八方人才匯聚合肥、深耕合肥。

朝中心聚焦、為大局助力。合肥以產(chǎn)業(yè)需求為導向，堅持“走出去、引進來”。2020年啟動“智匯合肥高校行”，網(wǎng)上網(wǎng)下“走南闖北”，開辟供需對接、靶向引才、聯(lián)合培養(yǎng)新路徑，初步建立校企溝通對接機制。

2021年，“智匯合肥”品牌再度擦亮。3月，“智匯合肥高校行”面向35家國有企事業(yè)單位、283家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)征集崗位3.6萬個，走進13城36校，開展近80場活動，收到簡歷23萬份。

“人才是合肥發(fā)展的第一資源和關(guān)鍵要素。”2021年9月18日，“智匯合肥·全球云聘會”重磅啟動。1880家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)線上發(fā)布23078個招聘職位，可吸納就業(yè)人數(shù)43萬人，104所國內(nèi)外高校近300萬人次在線參與。

人才不斷，事業(yè)永新。今年以來，合肥新增就業(yè)參保38萬人，其中大學生24萬人。

海納百川，引才用智。正如京東方集團合肥區(qū)域黨委書記、總經(jīng)理李賓所言：“合肥呈現(xiàn)出強勁的創(chuàng)新活力、十足的發(fā)展活力、廣闊的干事舞臺，是一座適合年輕人闖一闖、拼一拼的城市。”2010年他碩士畢業(yè)，通過校園招聘從西安來到合肥，加入京東方，成為一名彩色濾光片研發(fā)工程師，由此開啟了在合肥的職業(yè)生涯。

安徽安科生物工程（集團）股份有限公司是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，也是“智匯合肥”眾多受益企業(yè)之一。“從成立之初的課題小組，發(fā)展到如今的首批中國創(chuàng)業(yè)板上市公司，企業(yè)的發(fā)展離不開大批優(yōu)秀人才的支撐。”安科生物副總裁宋社吾深有感觸地說，明年將要上市的一種新藥，不僅打破國外壟斷，還降低醫(yī)保成本，惠及更多患者，這些成果都離不開合肥人才的聚集和人才隊伍的壯大。

“高質(zhì)量發(fā)展迫切需要各類人才支撐。舉辦‘智匯合肥’系列活動，就是要創(chuàng)造機遇、創(chuàng)新平臺，集聚更多專業(yè)緊缺人才、更多優(yōu)秀大學畢業(yè)生，以高質(zhì)量引才助力高質(zhì)量發(fā)展。”合肥市委組織部相關(guān)負責人表示，“我們將深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，真心愛才、悉心育才、精心用才，讓人才創(chuàng)業(yè)有機遇、發(fā)展有平臺、事業(yè)有成就，努力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的優(yōu)勢。”

一花引得百花開，百花捧出盛景來。合肥以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈、政策鏈深度融合，力爭五年實現(xiàn)百萬大學生在肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

合肥，一座年輕的城市，一座越來越成為年輕人喜愛的城市。合肥深情發(fā)出邀請，歡迎“風華正茂”的同學，來到“風雨兼程”的合肥，共創(chuàng)“風生水起”的輝煌。
 
安徽大學校園內(nèi)，大學生在參加企業(yè)招才引智招聘會。

六

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。為吸引更多人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，合肥正努力營造共育共享的人才環(huán)境，為人才立業(yè)“護航”、讓宜居城市溢滿芳香。

習近平總書記強調(diào)，要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

事業(yè)是感召力，環(huán)境是吸引力，服務是凝聚力。近年來，合肥不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，為城市發(fā)展引來源頭活水，注入強勁動力。

——聚焦重點，聚力保障。固其根本、根深葉茂，浚其泉源、源通流暢。“養(yǎng)人的合肥”正在加快打造“人才強市”，積極布局具有戰(zhàn)略意義的高科技產(chǎn)業(yè)，出臺“重點產(chǎn)業(yè)人才7條”。新來合肥重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士生、碩士生、本科生，在肥無自有住房的，可分別按照不高于90㎡、70㎡和50㎡的標準，免費3年租住國有租賃公司住房。普惠性政策讓有“一技之長”的人，在合肥有“一席之地”、能“一展所長”。

——用心服務，用情留人。合肥出臺首部關(guān)于科技創(chuàng)新的地方性法規(guī)，即市科技創(chuàng)新條例，將于明年1月1日施行。將每年9月20日設(shè)立為“合肥科技創(chuàng)新日”。成立市科技創(chuàng)新委員會，領(lǐng)導全市科創(chuàng)工作，并邀請專家參與全市科技創(chuàng)新重大決策。2021年2月，在全市科技創(chuàng)新大會上，合肥市為楊金龍、葉向東、陸夕云、吳宜燦、俞書宏5位在肥服務院士頒獎，并給予補助經(jīng)費。中國科學院院士、中國科學技術(shù)大學俞書宏教授感慨道：“合肥市對科技創(chuàng)新和人才支持的力度和強度越來越大。”

以心交心，心心相印。合肥積極落實好各項保障措施，“零距離”聯(lián)系服務人才、“零懈怠”解決人才急難愁盼，靠優(yōu)質(zhì)服務強化人才黏性。2020年以來，合肥市將在肥“兩院”院士列為市委保健對象，組織近百名高層次人才參加長三角國情研修，連續(xù)三年開展人才服務大調(diào)研；開展重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進人才獎補，鼓勵支持重點企業(yè)多方式引進各類人才；發(fā)放重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才崗位補貼，引導高端人才在肥穩(wěn)定就業(yè)。2021年1-11月，合肥已向1.14萬名青年大學生和432名高層次人才發(fā)放租房補貼，讓人才在合肥安居樂業(yè)。

——優(yōu)化政務，優(yōu)良環(huán)境。合肥持續(xù)深化“放管服”改革，一日辦結(jié)率、全程網(wǎng)辦率實現(xiàn)100%。入選全國十大“辦事不跑腿”城市，全國7個網(wǎng)上政務服務能力“非常高”的城市之一，政務環(huán)境排名全國第三。構(gòu)建親清政商關(guān)系，完善規(guī)范化常態(tài)化溝通機制，力求“隨叫隨到”，更要“說到做到”。響鼓重錘、重拳出擊，有諾必踐、承諾必辦，持續(xù)用力破解上學難、出行難、停車難、拆違難、上樓難、辦證難、就醫(yī)難等30余項群眾急難愁盼問題，讓群眾的幸福感看得見、摸得著、真實可感。

——一湖清水，一幅畫卷。“登高四望皆奇絕，三面青山一面湖。”良好生態(tài)是最普惠的民生福祉。合肥抓經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終沒有忘記生態(tài)治理，始終用心用情描繪人水和諧、城湖共生的美麗畫卷。“大手筆”繪畫巢湖，從“大寫意”到“工筆畫”，從“五大工程”濃墨重彩到“四源同治”精雕細琢，努力“讓巢湖成為合肥最好的名片”。2020年，巢湖整體水質(zhì)創(chuàng)1979年以來最好紀錄。目前，全湖水質(zhì)穩(wěn)定保持IV類。計劃到2025年，實現(xiàn)巢湖流域國考斷面穩(wěn)定達標，全湖水質(zhì)穩(wěn)定Ⅳ類，努力成為大湖治理的典型范例。我們可以期待，八百里巢湖必將呈現(xiàn)出一幅碧水藍天、煙波浩渺、白鸛云集、魚躍人歡的美麗景象！盎然綠色，正在成為合肥高質(zhì)量發(fā)展的底色；良好生態(tài)，日益成為廬州百姓幸福生活的常態(tài)。

用心專注、貼心服務、悉心呵護，良好的人才環(huán)境，讓更多人才在茫茫人海中多看合肥一眼，對合肥既能“一見鐘情”又能“日久生情”，讓“養(yǎng)人之城”更養(yǎng)人、“創(chuàng)新愉快”更愉快！

國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所趙崢研究員接受本報記者采訪時說：“新時代人才強國戰(zhàn)略不僅需要國家層面的頂層設(shè)計，也需要城市層面的生動實踐。合肥充分考慮人才發(fā)展和城市發(fā)展雙重需要，著力構(gòu)筑人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的創(chuàng)新平臺、產(chǎn)業(yè)平臺，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)和服務環(huán)境，厚植愛才用才的人才文化，顯著提升了人才的幸福感和獲得感，不僅增強了合肥城市人才吸引力和競爭力，也為其他城市提供了有益的參考和示范。”

在趙崢研究員看來：“面向未來，合肥應進一步結(jié)合新時代人才發(fā)展需求，綜合研判和分析城市人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、密度、質(zhì)量，統(tǒng)籌人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，加大高品質(zhì)、可負擔、可持續(xù)的公共產(chǎn)品和服務供給，擴大人才領(lǐng)域的制度性開放步伐，努力為國家人才強國戰(zhàn)略探索提供更多實踐支撐。”
合肥璀璨夜景。

七

壯麗新征程已然開啟！這是一個大展宏圖的時代，這是一片大有可為的熱土！

踏上新征程，我們廣開進賢之路、廣納天下英才，努力為八方人才“亮燈三千、花開滿城”！

踏上新征程，我們走好新的趕考之路，“不敢有絲毫的自滿，但懷有無比的自信”，初心如磐，意氣風發(fā)！

踏上新征程，我們勇當“兩個開路先鋒”，爭當享譽全球的科創(chuàng)名城，“征途漫漫，惟有奮斗”，明其所往，知所趨赴！

揮毫潑墨，奮筆賡續(xù)！起筆，即要時代眼光；落筆，力為時代矚目！
責任編輯：　一米陽光