8月21日，記者從合肥市人社局獲悉，今年以來，合肥市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過日常巡查、專項執(zhí)法檢查、舉報投訴專查等，共受理查處投訴案件852起，責(zé)令189戶用人單位限期改正違規(guī)違法行為，為2907名勞動者追討工資2766萬元。

　　合肥市人社局介紹，該市將記入紅黑名單的用人單位或個人的信息，通過“信用合肥”網(wǎng)站及微信公眾號等向社會公布。對被列入紅名單的用人單位或個人，合肥市實施守信激勵措施，比如提供“綠色通道” “容缺受理”等行政審批便利服務(wù)，優(yōu)先提供便利化公共服務(wù)等。對被列入黑名單的用人單位或個人，有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可等方面予以限制。前不久，合肥市人社局就將鎮(zhèn)江第二建筑工程有限公司等9家用人單位和12名責(zé)任人納入黑名單，并向社會公布。

　　合肥市人社局還聯(lián)合其他10家單位對拖欠農(nóng)民工工資行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒。凡是被人民法院列入不履行生效法律文書失信被執(zhí)行人名單的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人，將禁止乘坐飛機(jī)、高鐵等交通工具。同時，合肥市將誠信守法情況作為招投標(biāo)的硬性指標(biāo)，嚴(yán)禁失信人員參與招投標(biāo)。