為持續(xù)強(qiáng)化意識形態(tài)工作，密切關(guān)注員工隊伍的思想動態(tài)，深入了解新員工入職以來的工作學(xué)習(xí)生活情況，廣泛聽取意見建議，有效解疑釋惑，市引江投資公司于7月14日召開了“新員工座談會”。公司黨委書記董事長郭星、部門負(fù)責(zé)人及11名2021年度入職員工參加會議。會議由黨委副書記、董事褚有春主持。

　　座談會上，新員工們積極發(fā)言，結(jié)合自己進(jìn)入公司后的工作學(xué)習(xí)生活情況和切身感受，重點從崗位體驗，工作中遇到的疑慮困惑等，與大家做了細(xì)致的分享，并在工作流程、團(tuán)體建設(shè)、理論學(xué)習(xí)等方面提出了15條建議和想法。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取意見建議，并對提出的問題作了詳細(xì)解答，需要采取措施加以解決的事項，要求相關(guān)部門積極對接做好落實工作。在總結(jié)講話中，郭星真誠勉勵大家要對企業(yè)充滿信心，在工作實踐中一要珍惜崗位、奮斗青春;二要腳踏實地、練就本領(lǐng);三要奮發(fā)努力、攻堅克難，展現(xiàn)出青年人拼搏進(jìn)取、昂揚向上的精神風(fēng)貌。

　　整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，充分發(fā)揮傾聽員工心聲的溝通交流平臺的作用，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的溝通橋梁，達(dá)到了預(yù)期目的，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感與凝聚力奠定了良好基礎(chǔ)。