自2018年7月1日起，合肥市市區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準調整為戶月人均614元，各縣(市)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準統(tǒng)一調整為戶月人均579元。這是繼合肥市區(qū)城鄉(xiāng)低保標準統(tǒng)籌后，各縣(市)實現城鄉(xiāng)低保標準統(tǒng)籌。

　　此次調整城鄉(xiāng)低保標準后，合肥市被征地農民養(yǎng)老保障，未就業(yè)隨軍家屬、市級救助站受助人員、退役士兵分配期間生活費四個關聯項目隨之提高。

　　相關新聞

　　合肥社保繳費基數7月起調整

　　安徽省于7月1日起調整社會保險繳費基數。按省統(tǒng)計局部分公布的2017年度全省非私營單位在崗職工平均工資67927元/年(5660.58元/月)執(zhí)行，職工月繳費基數上下限分別為16981.74元和3396.35元(2017年度為15321元和3065元)。

　　相對于調整前，對于企業(yè)參保人員來說，個人每月最少要多繳納35元，最多要多繳納174元。相應地，每人每月劃入個人醫(yī)保賬戶的錢也要增加了，其中最多增加58元，最少的增加10元。而沒有工作單位的個體參保人員繳費基數也將相應調整。安徽省工傷保險費率將實現全省統(tǒng)一。

　　《安徽省工傷保險費率管理暫行辦法》7月1日正式實施�！掇k法》明確規(guī)定，按照以收定支、收支平衡的原則，在全省范圍實現工傷保險基準費率和浮動費率的統(tǒng)一，并在此基礎上適當下調工傷保險費率。

　　《暫行辦法》規(guī)定，根據用人單位上一參保繳費年度支繳率情況，工傷保險費率在基準費率的基礎上，最高可上浮至150%，最低可下浮至50%。