為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展，經(jīng)批準(zhǔn)，合肥八中面向全國(guó)公開(kāi)選聘3名優(yōu)秀教育人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、工作原則
 
　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行直接面試考核的辦法。
 
　　二、崗位、人數(shù)及條件
 
　　（一）崗位
 
　　高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、化學(xué)各1名。
 
　　（二）條件
 
　　1、基本條件
 
　　（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；
 
　�。�2）專業(yè)功底深厚，教學(xué)、教科研能力強(qiáng)，具有任教學(xué)科的高中教師資格，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
 
　�。�3）近三年年度考核合格及以上。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
　　2、專業(yè)條件
 
　　符合下列條件之一：
 
　�。�1）年齡在45周歲及以下且具有博士學(xué)位；（入職后一年內(nèi)必須取得任教學(xué)科的高中教師資格）；
 
　�。�2）年齡在50周歲及以下，且具有本學(xué)科高中教師資格的中學(xué)特級(jí)教師；
 
　�。�3）本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下，具有本學(xué)科高中教師資格和中學(xué)高級(jí)教師職稱且獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一的：
 
　　a、省級(jí)及以上模范教師或優(yōu)秀教師
 
　　b、省級(jí)教壇新星
 
　　c、課堂教學(xué)評(píng)比獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)一等獎(jiǎng)
 
　　d、優(yōu)質(zhì)課大賽獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)一等獎(jiǎng)
 
　　三、應(yīng)聘程序和方法
 
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　
　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日——7月13日
 
　　報(bào)考合肥八中的應(yīng)聘人員將本人電子版簡(jiǎn)歷、相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料（含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等證件掃描件）及本人近期免冠同底1寸電子照片發(fā)送至郵箱1070566277@qq.com。
 
　　逾期未提交報(bào)名表的，將不再接收。
 
　　各崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件；若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù)。
 
　�。ǘ┵Y格審查
 
　　合肥市教育局對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，并在合肥教育信息網(wǎng)（http：//www.hfjy.net.cn）、合肥八中網(wǎng)站（http：//www.hfbz.com/）上通知考核具體時(shí)間、地點(diǎn)。
 
　�。ㄈ┟嬖嚳己�
 
　　面試考核由市教育局統(tǒng)一組織。面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課（無(wú)學(xué)生上課）和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占25分，上課占60分，答辯15分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。
 
　�。ㄋ模┐_定初選人員
 
　　1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單；若上課成績(jī)?cè)傧嗤�，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
 
　　2、初選人員名單在合肥教育信息網(wǎng)、合肥八中網(wǎng)站上同時(shí)公布。
 
　�。ㄎ澹w檢和考察
 
　　1、初選人員體檢、考察工作由合肥市教育局會(huì)同和合肥八中組織實(shí)施。
 
　　2、體檢須按要求在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<<span="">安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
 
　　3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
 
　　4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員；若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
 
　�。┕竞蛨�(bào)批
 
　　1、體檢、考察均合格的人員，在合肥教育信息網(wǎng)和合肥八中網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
 
　　2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人社部門(mén)審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
 
　　四、聘用管理
 
　　1、擬聘人員原屬事業(yè)編制身份的，實(shí)行編制內(nèi)聘用。
 
　　2、擬聘人員原屬非事業(yè)編制身份的，執(zhí)行我市人事編制管理政策，即按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在聘期間與單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/div>
 
　　擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，3個(gè)月內(nèi)自行與原用人單位解除合同，否則，由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人承擔(dān)。
 
　　五、其他
 
　　咨詢電話：
 
　　0551—63688800（合肥八中）
 
　　0551—63505251（合肥市教育局）
 
　　監(jiān)督投訴電話：
 
　　0551—63505156（市紀(jì)委、市監(jiān)察委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
 
　　網(wǎng)站查詢：
 
　　合肥八中網(wǎng)站（http：//www.hfbz.com/）
 
責(zé)任編輯：　肉餡的小包子