（來源：視覺中國）

 

　　根據(jù)《合肥市送政策進企進園活動方案》安排，合肥市把6月份定為政策培訓宣貫月。昨日，記者從相關(guān)部門了解到，合肥市以“一訓兩進兩會”方式，對省、市出臺政策進行集中宣傳、培訓、解讀。截至目前，已有300家企業(yè)與職能部門“零距離”了解相關(guān)政策。
 
　　300家企業(yè)“零距離”了解相關(guān)政策
 
　　據(jù)介紹，所謂“一訓”，即由市委組織部、市政府辦公廳共同組織，在市委黨校舉辦全市產(chǎn)業(yè)政策培訓班，對全市各級領(lǐng)導干部、企業(yè)負責人進行集中產(chǎn)業(yè)政策培訓，市各政策主管部門主要負責人親自授課。截至目前，共530余人參加培訓，其中企業(yè)負責人370人。
 
　　“兩進兩會”，即由相關(guān)部門抽調(diào)干部帶隊，組成6個政策宣傳解讀組，走進產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)，以集中宣講會和企業(yè)座談會的方式，開展政策宣傳解讀。截至目前，全市共召開集中宣講會、企業(yè)座談會26場，培訓企業(yè)和機關(guān)工作人員近3000人，走訪企業(yè)80余家，與300家企業(yè)開展了面對面、零距離座談。
 
　　據(jù)了解，合肥市在省重點宣講的11份政策文件的基礎(chǔ)上，增加了12項本市政策，編印成冊，發(fā)放到各企業(yè)手中，共發(fā)放政策匯編600余本。此外，各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)同步開展送政策進企進園活動;各市直部門根據(jù)各自工作職能，創(chuàng)新方式，開展送政策進企進園活動。同時，包括本報在內(nèi)的市屬新聞媒體及時跟進，開辟專欄，集中連續(xù)報道，擴大宣傳效果、增強活動實效。
 
　　建議加快“人才公寓”建設(shè)
 
　　宣傳解讀組在企業(yè)走訪調(diào)研過程中還了解了企業(yè)的困難和問題，并針對企業(yè)提出的困難和問題，提出了對策建議。包括加大金融創(chuàng)新力度、創(chuàng)新各類金融產(chǎn)品、滿足不同企業(yè)資金需求、定期開展銀企對接活動、降低各類基金使用門檻、提高風險容忍度、支持更多的中小企業(yè)發(fā)展等，以及全面落實國務(wù)院“放管服”改革各項政策，清理規(guī)范涉企收費，切實減輕企業(yè)負擔。
 
　　同時，宣傳解讀組還建議加快“人才公寓”建設(shè)，對符合合肥發(fā)展的特殊類高端人才開通落戶綠色通道，進一步搭建校企對接平臺，暢通企業(yè)與高端人才交流渠道，舉辦企業(yè)與高校對接活動，對專業(yè)培訓機構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合培訓特定人才給予獎補。
 
　　據(jù)介紹，合肥各政策主管部門將著力創(chuàng)新形式，利用新聞媒體、政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信等媒體，通過開辟專欄、定期推送等方式，建立健全常態(tài)化的政策宣傳解讀機制，促進形成“懂政策、抓落實、促發(fā)展”的良好氛圍，切實打通政策落地的“最后一公里”;同時，進一步加大加密加快政策兌現(xiàn)力度，讓政策早落地、快落地、多見效。
責任編輯：　一米陽光