“讓夢想閃光”京東五星電器百萬助學6所職業(yè)院校472名學子
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摘要: 五年成立15個“星光夢想班” 京東五星電器助學職業(yè)教育
12月,京東電器超級體驗店合肥店(簡稱:京東超體合肥店)接待了一批特別的“朋友”——30名來自職業(yè)院校的學生代表。由江蘇省婦女兒童福利基金會、京東五星電器和南京商業(yè)學校聯(lián)合主辦的公益項目2023年“星光夢想班”正式開班,這也是京東五星電器成立的第15個星光夢想班。
![]() 京東五星電器2023年“星光夢想班”開班 2019年以來,京東五星電器累計向江蘇省婦女兒童福利基金會捐贈了100萬元,在江蘇、安徽兩省的6所職業(yè)院校:南京商業(yè)學校、徐州開放大學、鹽城生物工程學校、南通開放大學、江都職教集團、安徽阜陽技師學院先后成立15個“星光夢想班”,累計資助472名家庭困難的優(yōu)秀學子進行學業(yè)。同時提供電商、全渠道雙場域零售運營、高效供應鏈等實用課程進課堂,以及門店營運、IT、物流三大方向的有償實習機會。 在開班儀式后,學生們在近4萬㎡的京東超體合肥店內展開了一場寓教于樂的“劇本殺式”探店之旅,在直播、電競、美食、個護、出行等體驗區(qū)完成小組闖關任務。學生們在體驗過程中充分展示自我,融入團隊,并幫助團隊獲得成功。不少學生正面臨“轉本繼續(xù)學習”還是“就業(yè)”的選擇困擾,來自京東五星電器的培訓老師從企業(yè)招聘員工的實際需求出發(fā),提供“職業(yè)生涯規(guī)劃”和“應屆畢業(yè)生校招面試技巧”培訓,學生們受益不少。 ![]() 學生們演示“直播賣貨”有模有樣 ![]() ![]() 學生們以“探店劇本殺”的形式走進京東超體的沉浸式體驗 學生們走出校園,走進面積近4萬㎡的線下門店,夢想與希望在此刻“發(fā)芽”。在就業(yè)指導課程中發(fā)現(xiàn),“夢想星光班”內不乏物流管理、電子商務、計算機網(wǎng)絡技術、會計等實用性專業(yè)的學生,他們成績優(yōu)異,積極參加校園活動和社會實踐,是未來零售人才“后備軍”。像小小年紀就已獲得數(shù)據(jù)分析專業(yè)技能證書、微軟MOS辦公軟件認證證書的20級軟件技術班的姜同學表示:“今天玩得很開心,同時還找到了自己的就業(yè)方向,像門店數(shù)據(jù)運營分析方向的崗位就很適合我的性格和專業(yè),等我畢業(yè)就來投簡歷!”還有20級數(shù)媒班副班長文同學表示,今年暑假就兼職做網(wǎng)店美工負責制作主圖、商品詳情頁、每日查看銷售數(shù)據(jù)等工作,她表示對門店企劃相關工作很感興趣。 “這些學生們都是在校內優(yōu)異突出的模范生,助力他們成長,幫助他們實現(xiàn)夢想對企業(yè)來說也是非常有意義和價值的事情。隨著社會經濟的不斷發(fā)展,全渠道零售下產生了門店主播、新媒體運營、社群運營、用戶運營等各種新崗位需求。今天帶領學生代表們走入京東超體去了解新經濟場景下崗位渴求之技能,增強職業(yè)教育適應性,也得到了學校和相關教育主管部門的大力支持”,京東五星電器品牌相關負責人同時表示,京東五星電器作為京東集團全資控股企業(yè),負責打造線下京東自營門店。其中京東MALL已在11大城市成功營業(yè),并以每年新開6-8家的速度發(fā)展;京東電器城市旗艦店總數(shù)也已超100家,以每年新開20-30店的速度廣泛布局全國1-4線城市。京東線下自營大店已成為中國家電家居業(yè)的新銳商業(yè)和眾多品牌在線下最大的增量場。作為全渠道、全場景綜合類門店,需要大量實用型、復合型年輕人才的加入。 南京商業(yè)學校帶隊老師表示,感謝像京東五星電器一樣的知名企業(yè)重視并支持職業(yè)教育,南京商業(yè)學校在教學培養(yǎng)階段即與京東五星電器等知名企業(yè)聯(lián)合辦班辦學,將學歷教育與培訓并重,保障學生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。這次京東超體一日體驗活動給我們的學生一個深入真實職場的機會。這些活動將有助于同學們更好地了解企業(yè)和社會,提高自己的綜合素質和職業(yè)能力。 ![]() “超級簡歷”等實用就業(yè)指導令學生們收獲頗多 江蘇省婦女兒童福利基金會授予京東五星電器“2023年度江蘇婦女兒童慈善突出貢獻單位”榮譽;饡泵貢L湯承英表示,京東五星電器的愛心善舉,展現(xiàn)了企業(yè)強烈的社會責任和使命擔當。希望有更多的愛心企業(yè)能支持慈善事業(yè)發(fā)展;饡䦟⒐芎谩⒂煤妹恳环稚瓶,規(guī)范運作、陽光透明,不負企業(yè)重托與信任。也希望受助學生奮發(fā)拼搏,以優(yōu)異的成績回報社會的關愛。 中國家用電器商業(yè)協(xié)會常務副秘書長吳咸建表示,在線上線下雙場融合的背景下,傳統(tǒng)零售業(yè)正面臨全面轉型,數(shù)字化零售人才缺口越來越龐大。校企合作,企業(yè)參與設計課程,學生到企業(yè)實踐學習都是比較實戰(zhàn)的解決之道,而這些人才在未來也將為零售產業(yè)發(fā)展注入活力。 責任編輯: 鄒鳳麗
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