9月16日下午，在合肥市黃山路山水裝飾集團會議室，由安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會主辦、山水裝飾集團承辦的“HR成長路徑：升級與轉(zhuǎn)型”主題沙龍成功舉辦。來自省、內(nèi)外的120多名HR經(jīng)理人報名參加了活動，活動同步開設了線上直播。

　　本次活動分四個環(huán)節(jié)：嘉賓分享、圓桌論壇、現(xiàn)場互動、專家點評。協(xié)會常務理事、知原機構(gòu)執(zhí)行董事陳玉婉擔綱主持，知性文雅、金句頻出。

　　活動開始，主辦單位安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會會長徐長水在致辭中對活動籌備工作人員和承辦單位、協(xié)辦單位表示了誠摯的感謝;同時，提出了三點希望：希望HR伙伴們帶著目的來、結(jié)合工作學、活動之后要“心動加行動”，立即形成行動方案，真正把所學所思所想所得應用到實際工作之中;并預�；顒訄A滿成功。

　　嘉賓分享環(huán)節(jié)，山水裝飾集團副總裁、山水全案總經(jīng)理裴智松作了題為《三度合一：HR成長路徑》的主題分享。裴總充滿激情，用自己前三個十年的職業(yè)發(fā)展，詮釋了富有“深度、寬度、高度”的成長歷程，并暢想了往后兩個十年的人生畫卷。

　　圓桌論壇環(huán)節(jié)，圍繞HR成長之路的升級與轉(zhuǎn)型話題，裴智松再次作為嘉賓，他重點提醒HR伙伴要從企業(yè)對HR成長的需求去謀劃自己的成長路徑;協(xié)會常務副會長、安徽華智企業(yè)管理顧問公司執(zhí)行董事李斌從獵聘洞悉人心和職業(yè)生涯規(guī)劃“三葉草”模型角度分享了HR的能力、認知提升與價值體現(xiàn);協(xié)會常務理事、合肥市軌道交通集團教育培訓中心&黨校負責人劉蓉蓉從自己在不同行業(yè)多崗位歷練成長提煉出了“54321”成功心得;合肥城市學院經(jīng)濟與管理學院副教授刁雅潔從自身職業(yè)生涯發(fā)展如何三階段走向自洽鼓勵HR伙伴勇敢面對轉(zhuǎn)型;安徽中科國金智能科技公司HR經(jīng)理曹奇結(jié)合科技企業(yè)HR職業(yè)發(fā)展的特點和感悟告訴HR伙伴“成功總是垂青有準備的人”，謀劃好路徑更要做好相關準備。

　　最后，協(xié)會專家團主任、安徽大學教授段華洽作了精彩點評，全面闡述和分析了職業(yè)發(fā)展的多種通道。段教授指出，HR職業(yè)路徑不分優(yōu)劣，適合為好，要學會站在領導角度去思考企業(yè)管理的方方面面，并堅持持續(xù)學習與實踐，堅持“九九歸一的選擇”就是成長。他寄語HR從業(yè)者、HR經(jīng)理人立足專業(yè)深度、拓寬職業(yè)寬度、追求事業(yè)高度，成就美滿人生。