本屆論壇得到了安徽省人力資源和社會保障廳、安徽大學(xué)、合肥市人力資源和社會保障局的全力支持。作為中國長三角流域最有影響力的論壇之一，相比前三屆中國長三角人力資源管理論壇的成功舉辦，本屆論壇更加突出學(xué)術(shù)性、知識性、實(shí)踐性，演講主題更加貼合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢與人力資源管理新議題，幫助企業(yè)有效提升人力資源管理能力。論壇現(xiàn)場氣氛輕松愉快，來自長三角的近四百位學(xué)者、企業(yè)家、人力資源中高管、安徽大學(xué)商學(xué)院師生，現(xiàn)場參與互動，二十多家知名媒體參與并對論壇進(jìn)行了深度報(bào)道。

  本屆論壇圍繞“創(chuàng)新、融合、發(fā)展、時(shí)代”這一主題，盛邀管理學(xué)博士、南京大學(xué)資深教授，南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長，博士生導(dǎo)師，教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教育指導(dǎo)委員會副主任委員，中國人力資源研究會副會長、江蘇省人力資源學(xué)會會長趙曙明教授分享了《新時(shí)代人力資源管理的新議題》。

 

  論壇開幕后，安徽大學(xué)黨委常委、副校長、博士生導(dǎo)師俞本立教授首先登臺致辭，俞校長寄予了中國長三角人力資源管理論壇厚望，并祝愿論壇越辦越好，為更多的企業(yè)和個(gè)人服務(wù)。隨后，合肥市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長、市公務(wù)員局局長吳松保致辭，吳部長在致辭中強(qiáng)調(diào)對人力資源開發(fā)以及人力資源對人才的促進(jìn)，對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到重大的推進(jìn)作用。接著，作為主辦方之一的安徽大學(xué)商學(xué)院書記、院長杜鵬程教授代表主辦方致歡迎辭，向各位來賓表示熱烈的歡迎。

  隨后，南京大學(xué)資深教授、南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長、博士生導(dǎo)師趙曙明教授做了精彩主題分享——《新時(shí)代人力資源管理的新議題》。趙曙明教授從共享下的人力資源管理、新生代員工管理、如何管理海外員工三個(gè)方面對主題進(jìn)行詳細(xì)的闡述，可謂精彩紛呈，博得陣陣掌聲。

  緊接著是安徽大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、安徽大學(xué)人力資源研究中心主任錢士茹教授，聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司人力資源總監(jiān)何唯萍，惠而浦中國科技事業(yè)部總經(jīng)理李建華在安徽省人力資源協(xié)會常務(wù)理事、智炫學(xué)院院長陳玉婉女士的主持下進(jìn)行圓桌論壇，企業(yè)家，人力資源高管與學(xué)者的思想碰撞，可謂高潮迭起，精彩不斷。

  本次論壇下午還分房地產(chǎn)行業(yè)與餐飲行業(yè)兩個(gè)論壇，房地產(chǎn)行業(yè)邀請了中國金茂蘇皖區(qū)域人力資源總經(jīng)理法淳仁，安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會副會長、安徽南翔集團(tuán)總經(jīng)理助理劉紹娟，安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會理事、恒盛地產(chǎn)合肥公司人力負(fù)責(zé)人劉海英，安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會房地產(chǎn)分會副會長、祥源控股集團(tuán)人力資源中心副總經(jīng)理周春陽在安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會房地產(chǎn)分會理事、安徽國購?fù)顿Y集團(tuán)人力資源總監(jiān)魏凌波女士主持下進(jìn)行了《市場由熱轉(zhuǎn)冷的形勢下地產(chǎn)行業(yè)用人及激勵策略的變化和啟示》圓桌論壇，各位嘉賓根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢以及自己工作的實(shí)踐分享了怎么用人、怎么激勵。餐飲行業(yè)邀請了江蘇小廚娘餐飲副總經(jīng)理、謙之德文化學(xué)院執(zhí)行院長劉玲，安徽聯(lián)升餐廳食品有限公司人力資源總監(jiān)吳林，安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司人力資源總監(jiān)錢云鶴，安徽仟吉食品有限公司人力資源總監(jiān)陶青在蜀王集團(tuán)HRM黃雅萌的在主持下探討了《新經(jīng)濟(jì)形勢下餐飲行業(yè)高素質(zhì)人才的選用育留》，引起了餐飲行業(yè)人力資源從業(yè)者的極大共鳴。

  另外，本次論壇為了激發(fā)和倡導(dǎo)“雙創(chuàng)”精神，表彰和宣傳一批杰出人力資源管理者和實(shí)踐者，推出并樹立一批優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理人典型，推動安徽省人力資源管理水平的整體提升，對在第二屆“安徽省杰出人力資源經(jīng)理人”評選活動中獲得“網(wǎng)絡(luò)人氣獎”、“人力資源之星”、“優(yōu)秀管理案例獎”、“杰出人力資源經(jīng)理人”進(jìn)行了表彰。并對一批企業(yè)進(jìn)行了授牌。

第二屆“安徽省杰出人力資源經(jīng)理人”評選活動頒獎

企業(yè)授牌

  隨著圓桌討論的結(jié)束，本次論壇也圓滿落幕，這也預(yù)示著在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下提升人力資本水平是時(shí)代發(fā)展要求。今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人力資本一直并將仍然是一個(gè)穩(wěn)定推動因素，需要基于更廣闊的視角來積累人力資本。本屆論壇中對人力資本的探討也是對整個(gè)人力資源行業(yè)新趨勢的探討，同時(shí)也推動了人力資源行業(yè)在新時(shí)代下健康向上發(fā)展。

責(zé)任編輯：　一米陽光