隨著社會基本醫(yī)療保障體系的不斷完善，以及企業(yè)商業(yè)醫(yī)療保障的有效補(bǔ)充，越來越多的企業(yè)員工在醫(yī)療健康保障方面逐步實現(xiàn)了多維度、無死角的覆蓋。4月中旬，安徽省HR經(jīng)理人協(xié)會淮才行順利舉行。

 

 
  此次活動，眾多協(xié)會會員參與其中。主講老師分享互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療模式內(nèi)容后，運用實際數(shù)據(jù)，耐心回答了大家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)生的資質(zhì)、線上診療的安全性以及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院如何吸引招聘具備相關(guān)級別醫(yī)生等疑問。
 

 
  隨后，參會人員現(xiàn)場體驗了平安好醫(yī)生APP，并表示在線尋醫(yī)問診非常便捷便捷。同時也有單位對平安好醫(yī)生整合體檢機(jī)構(gòu)等作為第三方數(shù)據(jù)管理和分析平臺比較感興趣，并對這樣的健康管理模式表示認(rèn)可，想通過這樣的平臺實現(xiàn)企業(yè)對員工健康動態(tài)管理的目標(biāo)。
 

 
  最后的實體參觀讓大家在感官上更多地了解互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的操作運營模式，從認(rèn)知到理解再到實際應(yīng)用，相信在不久的未來，會有越來越多的企業(yè)會讓每一位員工都擁有自己的家庭醫(yī)生，讓每一位員工都能享受到專屬服務(wù)。
 

 
  據(jù)悉，安徽省HR經(jīng)理人協(xié)會旨在搭建人力資源管理最佳實踐分享平臺，抱團(tuán)發(fā)展，形成合力，利用協(xié)會資源和平臺幫助企業(yè)發(fā)展，針對企業(yè)員工健康管理領(lǐng)域的新課題，由安徽省HR經(jīng)理人協(xié)會牽頭、平安養(yǎng)老安徽分公司主辦的企業(yè)員工健康管理新模式交流會，帶領(lǐng)大家一起走進(jìn)合肥首家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，近距離了解了平安好醫(yī)生如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維整合線下稀缺醫(yī)療資源，共同探討如何高效便捷的解決員工動態(tài)健康管理、在線診療、稀缺號源的預(yù)約掛號等一些列“看病難”的問題。 
 
 
責(zé)任編輯：　一米陽光