中國(guó)的社會(huì)保障體系正在經(jīng)歷著重大變革，社會(huì)基本保險(xiǎn)朝著“廣覆蓋、�；�本、多層次、可持續(xù)”的趨勢(shì)發(fā)展，社會(huì)保障的責(zé)任已經(jīng)越來越多的由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)。

 

  企業(yè)員工福利計(jì)劃作為企業(yè)為員工提供的補(bǔ)充保障是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分，與社會(huì)基本保障和個(gè)人保障一起構(gòu)成了社會(huì)保障體系的三個(gè)支柱。企業(yè)人力資源如何更好的對(duì)接醫(yī)、養(yǎng)三支柱？本期活動(dòng)邀請(qǐng)了泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司總經(jīng)理鄒軍老師，泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司直銷渠道部總經(jīng)理、員工福利規(guī)劃師、企業(yè)年金規(guī)劃師羅薇老師。分別就如何完善人力資源管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行有效的保護(hù)和補(bǔ)償，同時(shí)通過國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策，有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力兩個(gè)方向進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，為大家打開了大醫(yī)養(yǎng)時(shí)代企業(yè)員工福利規(guī)劃的新思路、新策略。

 

 

  活動(dòng)伊始，由泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司總經(jīng)理鄒軍帶領(lǐng)大家參觀了公司，講解了泰康養(yǎng)老的企業(yè)文化，隨后分享了《大醫(yī)養(yǎng)時(shí)代的企業(yè)員工福利規(guī)劃》，鄒軍總同時(shí)也是安徽省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)人身險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)委員、安徽省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)健康險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員。在本次分享中，鄒軍總的發(fā)言縱橫捭闔，以極具行業(yè)前瞻性的眼光、接地氣的授課方式以及親身案例為與會(huì)者分享了中國(guó)醫(yī)養(yǎng)三支柱社會(huì)保障體系及我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的前世今生，同時(shí)對(duì)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了剖析和闡述。鄒軍總指出，在我國(guó)改革進(jìn)程持續(xù)深化的大背景下，保險(xiǎn)與我們每個(gè)人都密不可分，并且在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理、保障和改善民生、提升社會(huì)管理效率、推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及促進(jìn)社會(huì)和諧等方面方面發(fā)揮著巨大作用。鄒總同時(shí)將泰康養(yǎng)老的公司戰(zhàn)略進(jìn)行了介紹說明，泰康養(yǎng)老作為全國(guó)性的大型保險(xiǎn)公司，積極響應(yīng)國(guó)家建立多層次養(yǎng)老保障體系的號(hào)召，積極開展市場(chǎng)及客戶需求調(diào)研，推動(dòng)產(chǎn)品和模式創(chuàng)新，構(gòu)建多元化的養(yǎng)老保障產(chǎn)品體系，為客戶提供多樣化的保障和服務(wù)。同時(shí)，泰康養(yǎng)老積極參與國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，積極參與國(guó)家大病保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)健康險(xiǎn)，探索商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展的成功模式，完善專業(yè)技術(shù)體系，著力打造專業(yè)化、國(guó)際化的健康保險(xiǎn)服務(wù)。

 

  分享活動(dòng)的第二位嘉賓——泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司直銷渠道部總經(jīng)理羅薇分享了《大醫(yī)養(yǎng)時(shí)代的企業(yè)員工福利規(guī)劃》。羅薇總從保險(xiǎn)實(shí)務(wù)出發(fā)，明確了在當(dāng)前的醫(yī)養(yǎng)困局下的醫(yī)療和養(yǎng)老問題，并就企業(yè)如何通過國(guó)家政策對(duì)接企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和國(guó)家稅優(yōu)健康險(xiǎn)，以及企業(yè)如何搭建彈性福利平臺(tái)，為員工提供可選的多種福利項(xiàng)目，積極有效解決企業(yè)及員工醫(yī)養(yǎng)問題。

 

  本次淮才活動(dòng)隨著2位嘉賓的分享完畢而宣告結(jié)束，主辦方表示在日后還將繼續(xù)舉辦更多的活動(dòng)，為眾多的人力資源從業(yè)者提供更多的人力資源管理前沿資訊。

責(zé)任編輯：　一米陽光