企業(yè)跟家庭一樣需要幸福力，企業(yè)如何打造幸福力呢？
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摘要: 2017年3月19日上午9點，關(guān)于《企業(yè)的幸福力是核心競爭力》的主題分享在安徽人力資源經(jīng)理人大學順利舉行，現(xiàn)場座無虛席。
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2017年3月19日上午9點，關(guān)于《企業(yè)的幸福力是核心競爭力》的主題分享在安徽人力資源經(jīng)理人大學順利舉行，現(xiàn)場座無虛席。 本次主題分享由安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會組織主辦，安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會是經(jīng)安徽省民政廳注冊、省人社廳主管的非盈利性社會團體。由從事人力資源服務、管理和開發(fā)等工作有關(guān)的單位和個人自愿組成的公益性組織，于2016年6月26日正式成立，目前會員人數(shù)400余人、預備役會員近1000人。 協(xié)會通過專業(yè)人才群體聚合，以提升安徽人力資源管理水平為己任，搭建HR最佳時間分享平臺，做HR管理的踐行者，傳播HR先進管理理念、技術(shù)、方法、應用典范，推動業(yè)界管理水平的提升。
所以為了貼合本次的活動主題，本協(xié)會特邀到合肥市家庭教育研究會會長、安徽省家庭教育研究會副會長王芙蓉老師親臨經(jīng)理人學院做主題分享。王老師指出：核心競爭力是企業(yè)一種持續(xù)，一種振奮的精神，一種奮發(fā)的狀態(tài)！員工要么和你一起成長，要么獲得幸福感，一個企業(yè)才有激情！并且指出：一個人的核心動機其實是為了更好的組建幸福的家庭，企業(yè)要把培養(yǎng)員工幸福感作為入口，是員工最大的福利！
王老師從事家庭教育相關(guān)已有20余年，有著豐富的關(guān)于幸福力的研究經(jīng)驗，老師將自己多年的研究與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成淺顯易懂的語言，道理深入淺出，現(xiàn)場學員熱情高漲，反應熱烈，分享主題受到一致好評。
隨后的互動環(huán)節(jié)中，王老師就學員們提出的問題，一一給予解答，學員們滿載而歸。
希望大家可以通過這次的主題分享學習，能切實將學習到的一些理論知識時間于自己的企業(yè)和生活中，真正的做到學有所用。
責任編輯： 一米陽光
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