數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是安徽省大力發(fā)展的十大新興產(chǎn)業(yè)之一，省委、省政府成立省數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)推進組工作專班推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。作為專班牽頭單位，省文化和旅游廳積極發(fā)揮牽頭抓總作用，在抓項目、強招引、謀發(fā)展方面持續(xù)發(fā)力，取得顯著成效。2022年，全省數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)簽約、開工、投產(chǎn)項目總數(shù)3393個，登記投資金額9115.9億元，在談項目、簽約項目、開工項目、投產(chǎn)項目數(shù)量均居十大新興產(chǎn)業(yè)第一位；固定資產(chǎn)投資比上年增長22.3%，高于全省固定資產(chǎn)投資13.3個百分點，高于全省十大新興產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資0.8個百分點。全省規(guī)模以上數(shù)字創(chuàng)意企業(yè)806家，全年實現(xiàn)營業(yè)收入突破千億、達1096.8億元，其中57.9%的規(guī)模以上數(shù)字創(chuàng)意企業(yè)集中在合肥、蕪湖兩市，營業(yè)收入合計占全省的71.2%、提升2.8個百分點。

　　一是注重規(guī)劃引領(lǐng)，突出高位推動。

　　編制全國首個省級數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)“十四五”規(guī)劃，初步形成“一核、一極、十基地”空間格局。印發(fā)《全省數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”工作實施方案》，明確發(fā)展目標和實施路徑。連續(xù)發(fā)布《安徽省數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供參考。堅持頂格戰(zhàn)法，省領(lǐng)導(dǎo)主持召開重點項目調(diào)度會、企業(yè)家座談會，常態(tài)化深入產(chǎn)業(yè)基地，及時協(xié)調(diào)解決重點項目落地難題，推動蕪湖網(wǎng)絡(luò)視聽安全基地等項目落地或開工建設(shè)。

　　二是注重務(wù)實管用，夯實工作基礎(chǔ)。

　　連續(xù)召開全省數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進會，開展重點項目調(diào)度，指導(dǎo)市縣明確發(fā)展方向和目標定位。首次舉辦“雙十佳”項目評選，營造濃厚的發(fā)展氛圍。設(shè)立總規(guī)模50億元的安徽文化和數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資基金，發(fā)起成立總規(guī)模20億元的沄徽文化數(shù)創(chuàng)投資基金，成立16支市級基金，省市合作，推動“1+16”向“1+N”基金格局轉(zhuǎn)變。

　　三是注重平臺賦能，促進交流合作。

　　指導(dǎo)組建長三角數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、安徽省數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專家咨詢委員會，建立省數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心，構(gòu)筑要素齊全、氛圍濃郁的平臺生態(tài)圈。舉辦長三角數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、安徽省動漫大賽暨鄉(xiāng)村文旅創(chuàng)意大賽等，填補長三角數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高端峰會空白。支持、引導(dǎo)企業(yè)入駐“羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”等平臺，推動供需有效對接。

　　四是注重協(xié)調(diào)服務(wù)，強化金融保障。

　　建立文旅和數(shù)字創(chuàng)意企業(yè)融資需求庫，梳理重點項目105個，企業(yè)333家，納入省綜合金融服務(wù)平臺，推動金融機構(gòu)提供融資服務(wù)。與光大、民生等銀行開展戰(zhàn)略合作，向文旅和數(shù)字創(chuàng)意企業(yè)提供總額80億元授信額度。及時回應(yīng)企業(yè)網(wǎng)上訴求，安徽創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境服務(wù)平臺留言辦結(jié)率100%，得到企業(yè)充分認可。

　　五是注重機制協(xié)同，壓實各方責(zé)任。

　　建立“專班吹哨、部門報到”工作機制，推動專班牽頭抓總，部門協(xié)力配合。建立省市縣（區(qū)）上下聯(lián)動機制，構(gòu)建起橫向到邊，縱向到底，職能到位，職責(zé)到人的三級工作體系。建立分組協(xié)調(diào)推進機制，成立智慧文旅體育等5個專項推進組，強化部門協(xié)同聯(lián)動。建立廳領(lǐng)導(dǎo)分市對口聯(lián)系包保機制，完善周調(diào)度月通報制度，出臺統(tǒng)計監(jiān)測評分暫行辦法，落實“專員”服務(wù)模式，形成從意向?qū)拥酵顿Y落地全流程“服務(wù)套餐”。
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