安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會自2016年6月26日經(jīng)安徽省民政廳核準(zhǔn)成立以來，作為非營利性、行業(yè)性社會團(tuán)體組織，在促進(jìn)企業(yè)成長，助力人才強(qiáng)省的路上，始終堅(jiān)持公益為本的原則，不忘初心，砥礪前行！
        安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會活動頗多，精彩紛呈。其中“三百工程”（百師•百企•百校）走進(jìn)二十余所高校，服務(wù)學(xué)生上萬人，尤其與安徽大學(xué)商學(xué)院合作的小學(xué)期系列講座；與安徽建筑大學(xué)公共管理學(xué)院合作的雙導(dǎo)師項(xiàng)目；與淮南師范學(xué)院合作的創(chuàng)業(yè)系列講座；在高校和企業(yè)界獲得強(qiáng)烈反響。中國長三角人力資源論壇已經(jīng)成功舉辦四屆，每屆都得到上海、南京、蘇州等地市的HR大力支持，參與者高達(dá)五百余人，尤其與安徽大學(xué)合辦的第四屆人力資源管理論壇，邀請了著名人力資源專家趙曙明教授，獲得了空前的成功。在人力資源經(jīng)理人培養(yǎng)方面，組織參與省級協(xié)會經(jīng)理人評選、合肥市經(jīng)濟(jì)圈、中國長三角十佳HR經(jīng)理人評選，獲殊榮者達(dá)上百人之眾。 
        除此之外，協(xié)會每年?duì)款^組織大型公益性招聘會二十余場，就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列講座十余場。三年來組織會員參加“淮才行”（走進(jìn)大中型企業(yè)參觀交流）系列活動十余場。組織會員參加“淮才大講堂”系列沙龍講座十余場。值此協(xié)會成立三周年之際，協(xié)會又牽頭組織開展“金字塔工程”項(xiàng)目，開展公益性的人力資源從業(yè)者實(shí)踐班，這項(xiàng)舉措必將提高安徽省人力資源從業(yè)者的管理水平和整體素質(zhì)。
       “乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會在省市主管部門的關(guān)心下，在全體會員的努力下，在企業(yè)各界支持幫助下，必將承擔(dān)更多的社會責(zé)任，傳播協(xié)會聲音，展示協(xié)會形象，成為人才政策主張的傳播者、時代風(fēng)云的記錄者、社會進(jìn)步的推動者、合理利用資源的守望者。必將牢記人力資源建設(shè)工作的服務(wù)意識和使命擔(dān)當(dāng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，開發(fā)先進(jìn)的現(xiàn)代人力資源管理理念、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安徽省人力資源開發(fā)管理工作發(fā)展，為推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚強(qiáng)大的正能量。
責(zé)任編輯：　一米陽光