近兩年以來，工行合肥分行對錯綜復雜的經營形勢，認真按照總、省行黨委的決策部署，堅持“強黨建、拓客戶、爭占比、進位次”的總體工作思路不動搖，堅持以黨建為總綱，把黨建工作優(yōu)勢作為推動經營轉型和業(yè)務發(fā)展的強大動力，全行黨建工作和經營發(fā)展都取得新成效。在改革發(fā)展過程中，黨的全面領導、思想政治工作、作風紀律建設、隊伍建設、基層黨組織建設進一步加強，為全行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強保證。

 

　　針對當前黨建工作面臨的新形勢新任務，該行將進一步增強抓好黨建工作的緊迫感和責任感，充分認識到加強黨的建設是應對嚴峻挑戰(zhàn)的必然要求、是推進經營發(fā)展的根本保證、是破解發(fā)展難題的重要手段、是深化作風建設的現實需要。為此，該行著重從如下六個方面對當前及今后一個時期的黨建工作進行了具體部署。

 

　　一是聚焦抓根本，突出加強黨的政治建設和思想建設，堅定正確政治方向。始終以政治建設為引領和前提，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。高度重視思想建設，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的、重大的政治任務，作為黨委中心組學習、黨員教育培訓、“三會一課”、民主生活會、組織生活會的重中之重，堅持集中教育與經常教育相結合、組織培訓和個人學習相結合，使之入腦入心。

 

　　二是聚焦抓基礎，突出加強組織體系建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。進一步發(fā)揮黨委核心領導作用，緊緊圍繞把方向、管大局、保落實三個方面加強自身建設，發(fā)揮好黨“總攬全局、協調各方”的核心作用。下更大功夫抓基層打基礎，通過夯實組織基礎，不斷提升全行整體戰(zhàn)斗力。選優(yōu)配強黨支部書記，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記，強化黨員隊伍建設，嚴把黨員發(fā)展入口關。全面深化市行本部黨建工作，繼續(xù)發(fā)揚過去的好經驗、好傳統(tǒng)、好作風，努力把市行本部黨建工作提高到一個新的水平。

 

　　三是聚焦抓“關鍵少數”，突出加強干部隊伍建設，做到忠誠干凈擔當。堅持正確用人導向，嚴格按照上級行有關選任規(guī)定和要求，用好各年齡段的干部，真正將政治素質好、履職能力強、經營實績優(yōu)的干部選拔任用到合適的管理崗位上來。繼續(xù)加快年輕干部的發(fā)現培養(yǎng)及使用，加大年輕干部儲備，確保實現干部有序平穩(wěn)過渡。強化干部考核管理，堅持目標導向，真正實現“能者上、庸者下、劣者汰”，進一步提升干部的綜合素質。

 

　　四是聚焦抓人才，突出加強員工隊伍建設，激發(fā)經營發(fā)展活力。加強客戶經理隊伍建設，結合客戶經理后備庫建設工作，構建一支戰(zhàn)斗力強、綜合素質高的客戶經理隊伍。加強新員工隊伍管理，進一步引領和關心青年員工，同時做好新員工培訓工作，完善上下溝通機制，持續(xù)提升人力資源使用效能。

 

　　五是聚焦抓紀律，突出加強“兩個從嚴”，營造風清氣正良好生態(tài)。深入落實全面從嚴治黨從嚴治行的各項部署，發(fā)揮“三道防線”聯動聯防作用，把嚴的要求貫徹到黨的建設、隊伍建設和經營管理各方面。持之以恒抓好工作作風建設，深化市行本部作風建設專項治理，推動“四風”整治工作向縱深發(fā)展，為全行改革發(fā)展提供堅強的作風保障。要嚴明紀律約束，堅決落實全面從嚴治黨從嚴治行各項要求。

 

　　六是聚焦抓合力，突出加強機制建設，構建齊抓共管大黨建格局。切實加強新時代思想文化宣傳工作，主動適應新時代宣傳工作新要求，奮力開創(chuàng)全行宣傳思想工作新局面。進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻策，立足崗位助推全行經營改革發(fā)展。充分發(fā)揮群團組織紐帶作用，更好地踐行群眾路線，把員工利益放在更加重要的位置。強化工會功能作用，落實好關心員工的“十件實事”，持續(xù)提升員工滿意度。（龔軒）

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