2月20日，中國工商銀行合肥分行舉辦了一場別具新意的“創(chuàng)新工行”微創(chuàng)新大賽，來自全轄基層支行的20支創(chuàng)新團隊參加了比賽。工行安徽省分行黨委宣傳部部長、工會辦公室主任陸公華親臨比賽現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)，工行安徽省分行團委書記盧茂魁與工行合肥分行紀委書記閆紅艷共同擔(dān)任主評委，評委由工行合肥分行黨委宣傳部等六個部門負責(zé)人擔(dān)任。

　　工行合肥分行此次“創(chuàng)新工行”微創(chuàng)新大賽旨在向全行員工傳導(dǎo)“聚焦本源、因勢革故、協(xié)同鼎新、永葆生機”的工行創(chuàng)新文化理念，引導(dǎo)和激勵全行員工投身創(chuàng)新實踐，助力“創(chuàng)新領(lǐng)跑”戰(zhàn)略落地，以工行創(chuàng)新文化為引領(lǐng)，堅持賽學(xué)、訓(xùn)用結(jié)合，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，激活員工創(chuàng)新潛能，特別是充分發(fā)揮青年員工的創(chuàng)新生力軍作用，分享在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新中凝練的“工作法”，挖掘基層小創(chuàng)造、小發(fā)明、小改進中孕育的“大智慧”，推動全行形成尊重原創(chuàng)、崇尚創(chuàng)新、全員創(chuàng)新的良好氛圍。

　　工行合肥分行在此次“創(chuàng)新工行”微創(chuàng)新大賽活動中注重將創(chuàng)新貫穿始終。例如，從賽前的抽簽方式開始就進行了大膽的創(chuàng)新，將以前的現(xiàn)場抽簽方式創(chuàng)新為微信小程序抽簽，科學(xué)有序地進行排序；創(chuàng)新成果的展現(xiàn)形式也從最基本的PPT宣講方式創(chuàng)新延伸到了短劇、小品等豐富多樣的形式；創(chuàng)新內(nèi)容包含普惠金融、智能叫號系統(tǒng)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈、工銀e運動，等等，涵蓋了工行金融業(yè)務(wù)的方方面面，參賽的20支創(chuàng)新團隊分別以演講、視頻、PPT、短劇、才藝表演等方式對微創(chuàng)新內(nèi)容進行了生動活潑、直觀易懂、引人入勝的展示，充分展現(xiàn)了工行青年員工與時俱進的聰明才智、推陳出新的創(chuàng)新思維以及積極進取的青春風(fēng)貌。

　　經(jīng)過激烈的角逐，最終，工行合肥四牌樓支行、工行合肥金寨路支行的創(chuàng)新作品參賽成績并列第一，雙雙榮獲一等獎，工行合肥長江東路支行、工行合肥城建支行、工行巢湖支行榮獲二等獎，工行廬江支行、工行合肥望江路支行、工行合肥科技支行、工行合肥明珠支行以及工行合肥包河支行榮獲三等獎。

　　工行安徽省分行黨委宣傳部部長、工會辦公室主任陸公華對參賽選手的表現(xiàn)給予了高度評價，并對青年員工們提出了殷切期望，勉勵大家要敢想、敢做、敢于“空想”、敢于“做大”，全面解放思想！作為新一代的工行人，必須做到了解平臺、了解數(shù)據(jù)、了解技術(shù)、了解客戶，同時還需要突破自我、不斷創(chuàng)新。相信通過此次“創(chuàng)新工行”微創(chuàng)新大賽的成功舉辦，有利于進一步鼓舞全行士氣、凝心聚力、激發(fā)改革創(chuàng)新正能量，特別是有利于引領(lǐng)青年員工在今后的工作實踐中切實踐行工行創(chuàng)新文化理念，不斷增強創(chuàng)新本領(lǐng)，從而更好地破解經(jīng)營難題，拓展市場空間，提升服務(wù)效率，將創(chuàng)新之力、鉆研之思貫穿到日常工作中的方方面面，早日鍛煉成長為工行的“生力軍”和“脊梁”，為工行合肥分行全面打造合肥市場最具活力的銀行發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。