北京人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“北京人壽”）是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)和社會(huì)企業(yè)共同發(fā)起組建的全國(guó)性人壽保險(xiǎn)公司。公司2018年2月14日正式開業(yè)，注冊(cè)資本人民幣28.6億元。
 

　　北京人壽本著走穩(wěn)、走好、走遠(yuǎn)的發(fā)展理念，立足首都，面向全國(guó)，放眼世界，充分發(fā)揮北京的政策優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)新型城鎮(zhèn)化的社會(huì)保障體系建設(shè)為基礎(chǔ)，按照“價(jià)值成長(zhǎng) 創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略和“北京人壽 身邊親人”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持科技領(lǐng)先、專業(yè)支撐、資源整合、品牌服務(wù)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)性業(yè)務(wù)與政策性業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值持續(xù)提升，建成一家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新型保險(xiǎn)公司，努力打造優(yōu)質(zhì)、強(qiáng)大、持久的保險(xiǎn)品牌。
 

安徽分公司（籌）總經(jīng)理室

班子成員（個(gè)險(xiǎn)、銀保）

 

工作地點(diǎn)：合肥

職位描述

①根據(jù)公司個(gè)險(xiǎn)渠道總體發(fā)展戰(zhàn)略及總公司的戰(zhàn)略部署，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定個(gè)險(xiǎn)/銀保條線業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期推動(dòng)策略，擬定各類業(yè)務(wù)、人力發(fā)展推動(dòng)措施，并組織實(shí)施。

②收集和深入了解一線銷售的產(chǎn)品策略、產(chǎn)品形態(tài)變化等方面信息，及時(shí)反饋，形成互動(dòng)，建立快速反應(yīng)的決策機(jī)制。

③根據(jù)公司發(fā)展要求，確定個(gè)險(xiǎn)/銀保渠道月度、季度、年度和階段性業(yè)務(wù)、隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)與營(yíng)銷策劃案，依據(jù)營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃組織、落實(shí)實(shí)施。

④制定分公司個(gè)險(xiǎn)/銀保業(yè)務(wù)渠道年度各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃并督導(dǎo)、檢視預(yù)算執(zhí)行率。

⑤制定分公司個(gè)險(xiǎn)/銀保渠道各類激勵(lì)及榮譽(yù)體系的設(shè)計(jì)與推廣，并組織實(shí)施落實(shí)；擬定各渠道季度、年度各項(xiàng)培訓(xùn)管理規(guī)定。

⑥積極學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、掌握銀保監(jiān)會(huì)對(duì)于各類壽險(xiǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管變化要求，確保業(yè)務(wù)在合規(guī)有序、健康穩(wěn)定的生態(tài)環(huán)境中推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

⑦根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)分公司個(gè)險(xiǎn)/銀保渠道各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)策略，組織實(shí)施落實(shí)。

⑧制定、下達(dá)不同渠道各項(xiàng)KPI指標(biāo)，并督導(dǎo)落實(shí)。

任職要求

①高度認(rèn)同北京人壽企業(yè)文化；

②本科以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

③具備3年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上部門負(fù)責(zé)人/中支總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

④熟悉和了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)基本情況和監(jiān)管要求，并且有較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)資源；

⑤過(guò)往未受到監(jiān)管處罰或受到以往公司合規(guī)性問(wèn)題處罰；

⑥自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

安徽分公司（籌） 分公司各部門負(fù)責(zé)人

 

工作地點(diǎn)：合肥

職位描述

主要有個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部、銀保業(yè)務(wù)部、中介業(yè)務(wù)部、辦公室、運(yùn)營(yíng)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗位。

①負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門內(nèi)相關(guān)工作，并做好分公司部門間/總分公司對(duì)應(yīng)部門的協(xié)調(diào)工作；

②根據(jù)公司發(fā)展要求，確定本部門的月度、季度、年度和階段性任務(wù)；

③負(fù)責(zé)本部門相關(guān)統(tǒng)籌、預(yù)算等相關(guān)管理工作；

④規(guī)范性制度建立、完善和實(shí)施；業(yè)務(wù)品質(zhì)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范；

⑤建立和完善分公司組織架構(gòu)，協(xié)助完成部門內(nèi)勤隊(duì)伍能力建設(shè)、銷售隊(duì)伍建設(shè)；各處室工作目標(biāo)管理，確保發(fā)展路徑一致；

⑥保證日常工作的合規(guī)性及規(guī)范性，監(jiān)控各項(xiàng)合規(guī)制度的執(zhí)行、落實(shí)情況，并保持與監(jiān)管部門良好溝通。

任職要求

①高度認(rèn)同北京人壽企業(yè)文化；

②統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

③具備3年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

④了解相關(guān)部門各模塊基本工作，并并且有較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

⑤熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管的相關(guān)政策；

⑥自我驅(qū)動(dòng)、思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

 

安徽分公司（籌）  分公司內(nèi)勤崗位

 

工作地點(diǎn)：合肥

職位描述

主要有以下崗位招聘：

①個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部：企劃督導(dǎo)崗、培訓(xùn)管理崗、人員管理崗

②銀保業(yè)務(wù)部：企劃督導(dǎo)崗、培訓(xùn)管理崗、人員管理崗

③中介業(yè)務(wù)部：業(yè)務(wù)支持崗

④辦公室：行政綜合崗

⑤運(yùn)營(yíng)管理部：一崗?fù)�、綜合管理崗
⑥計(jì)劃財(cái)務(wù)部：出納崗

⑦合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部：反洗錢崗

任職要求

①高度認(rèn)同北京人壽企業(yè)文化；

②年齡35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
③了解相關(guān)模塊崗位工作職責(zé)，并且能熟練解決工作中遇到的相關(guān)問(wèn)題；

④熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管的相關(guān)政策；

⑤有上進(jìn)心，能獨(dú)立思考，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

 

 

簡(jiǎn)歷投遞：

rerume@beijinglife.com.cn（郵箱）

 

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責(zé)任編輯：七七